Accords d'entreprise chez SCHRADER
Les négociations entre la direction de SCHRADER et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez SCHRADER précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de SCHRADER
Siret : 60282089600010
Adresse : null
- Accord sur les primes de Jubilaires année 2017 (2017-12-07)
- Accord sur les primes de jubilaire année 2019 (2019-10-11)
- Accord d'Entreprise relatif à l'égalité professionnelle entre hommes et femmes (2019-07-15)
- Accord d'entreprise portant sur la mise en place et le fonctionnement du CSE (2019-08-26)
- Accord portant sur la négociation annuelle obligatoire (2020-07-29)
- Accord sur l'attribution d'une prime exceptionnelle sur le pouvoir d'achat pour 2020 (2020-07-29)
- Avenant à l'accord d'entreprise portant sur les modalités de versement de la gratification et du 13è mois (2019-11-27)
- MESURES EXCEPTIONNELLES MISES EN OEUVRE POUR FAIRE FACE EPIDEMIE COVID19 (2020-04-21)
- Accord collectif en faveur de la prévention de la pénibilité (2018-11-28)
- Accord sur les primes de jubilaire année 2018 (2018-11-15)
- Accord portant sur l'attribution d'une prime exceptionnelle sur le pouvoir d'achat (2019-03-19)
- Accord portant sur la négociation annuelle obligatoire (2019-03-19)
- Accord portant sur la mise en place de l'activité réduite de longue durée pour le maintien dans l'emploi (2020-09-30)
- Avenant à l'accord d'entreprise portant sur le versement de la gratification et du 13ème mois (2020-10-27)
- Accord sur les primes de Jubilaires année 2020 (2020-11-12)
- Accord portant sur la négociation annuelle obligatoire Année 2021 (2021-04-20)
- Accord portant sur l'attribution d'une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat pour 2021 (2021-09-17)
- Accord portant sur le fonctionnement du Télétravail (2021-09-01)
- Accord sur les primes de jubilaires année 2021 (2021-10-21)
- Accord collectif en faveur de la prévention de la pénibilité (2021-12-07)
- Accord portant sur la mise en place de l'activité partielle de longue durée (2021-11-16)
- Accord portant sur la négociation annuelle obligatoire 2022 (2022-04-27)
- Accord portant sur les primes de jubilaires année 2022 (2022-11-08)
- Accord portant sur la mise en place de l'activité partielle longue durée (2022-12-22)
- Accord portant sur la négociation annuelle obligatoire 2023 (2023-04-20)
- Accord Prime compensation PEROB (2023-05-30)
- Accord d'entreprise relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, à effet du 26/07/2023 au 25/07/2027 (2023-07-27)
- Accord d'entreprise relatif au recours au vote électronique (2023-07-27)