Accords d'entreprise chez MARKEM-IMAJE INDUSTRIES
Les négociations entre la direction de MARKEM-IMAJE INDUSTRIES et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez MARKEM-IMAJE INDUSTRIES précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de MARKEM-IMAJE INDUSTRIES
Siret : 78921670200033
Adresse : null
- UN ACCORD RELATIF A LA MISE EN OEUVRE ET A LA REMUNERATION DES ASTREINTES AU SEIN DES SOCIETES COMPOSANT L'UES MARKEM-IMAJE (2017-11-28)
- UN ACCORD PORTANT SUR LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL DANS LE CADRE DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2017 (2018-05-16)
- UN ACCORD SUR LA MISE EN PLACE DU VOTE DEMATERIALISE PAR INTERNET AU SEIN DE L'UES MARKEM IMAJE - ELECTIONS AU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (CSE) 2019 (2019-09-30)
- UN ACCORD PORTANT SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020 RELATIVE A LA REMUNERATION AU TEMPS DE TRAVAIL ET AU PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE (2020-04-22)
- un Accord relatif à l’activité partielle et l’organisation du temps de travail au cours de la crise sanitaire liée à l’épidémie COVID-19 (2020-05-06)
- UN ACCORD DE RECONNAISSANCE DE L'UNITE ECONOMIQUE ET SOCIALE MARKEM-IMAJE (2019-05-03)
- UN PROCES-VERBAL SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2019 RELATIVES A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL AU SEIN DE L'UES MARKEM IMAJE (2019-01-31)
- un Accord relatif à la mise en oeuvre et à la rémunération des astreintes au sein des sociétés composant l'UES (2018-12-04)
- UN ACCORD SUR LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2019 RELATIVES A LA REMUNERATION, AU TEMPS DE TRAVAIL ET AU PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE (2019-05-03)
- UN ACCORD RELATIF A LA REPRESENTATION DU PERSONNEL ET A L'EXERCICE DU DROIT SYNDICAL AU SEIN DES SOCIETES COMPOSANT L'UES MARKEM IMAJE (2019-06-03)
- UN PROCES-VERBAL SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020 RELATIVE A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2020-10-22)
- UN ACCORD RELATIF AU DON DE JOURS DE REPOS AU SEIN DES SOCIETES COMPOSANT L'UES MARKEM-IMAJE (2020-11-05)
- un Avenant 1 à l'accord relatif au Télétravail au cours de la crise sanitaire liée à l'épidémie COVID-19 du 02/07/2020 (2020-11-25)
- un Accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au sein des sociétés composant l’UES Markem-Imaje (2020-11-20)
- UN ACCORD EN FAVEUR DE L'EMPLOI DES SENIORS AU SEIN DES SOCIETES COMPOSANT L'UES MARKEM IMAJE (2021-01-26)
- UN AVENANT N°1 A L’ACCORD RELATIF A L’ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL AU SEIN DES SOCIETES COMPOSANT L'UES MARKEM-IMAJE SIGNE LE 3 AVRIL 2015 (2021-03-16)
- un Accord sur la NAO 2021 relative à la rémunération, au temps de travail et au partage de la valeur ajoutée (2021-03-30)
- UN ACCORD RELATIF A L'ACCOMPAGNEMENT DES SALARIES EN LIEN AVEC LA GEPP AU SEIN DES SOCIETES COMPOSANT L'UES MARKEM-IMAJE (2021-06-10)
- UN AVENANT N° 2 A L'ACCORD DU 2 JUILLET 2020 RELATIF AU TELETRAVAIL AU COURS DE LA CRISE SANITAIRE LIEE A LA PANDEMIE DE COVID 19 (2021-06-25)
- UN ACCORD RELATIF AU RECOURS EXCEPTIONNEL AU TRAVAIL DE NUIT AU SEIN DES SOCIETES COMPOSANT L'UES MARKEM-IMAJE (2021-07-08)
- UN AVENANT N° 1 A L'ACCORD DU 3 AVRIL 2015 RELATIF A LA REMUNERATION VARIABLE DES MAGASINS AU SEIN DE MARKEM-IMAJE INDUSTRIES (2021-09-21)
- Un Procès-Verbal sur la NAO 2021 relative à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail au sein de l’UES Markem-Imaje (2021-09-24)
- UN ACCORD RELATIF AU TELETRAVAIL AU SEIN DES SOCIETES DE L'UES MARKEM-IMAJE (2021-12-22)
- UN ACCORD RELATIF A LA MISE EN OEUVRE ET LA REMUNERATION DES ASTREINTES AU SEIN DES SOCIETES COMPOSANT L'UES MARKEM-IMAJE (2021-12-16)
- UN ACCORD CADRE RELATIF A LA REMUNERATION DE LA FORCE DE VENTE AU SEIN DES SOCIETES COMPOSANT L'UES MARKEM IMAJE (2022-02-14)
- un Accord relatif à la mise en place du vote dématérialisé par internet au sein de l’UES Markem-Imaje pour les élections professionnelles 2022 des membres du CSE (2022-10-04)
- un Procès-Verbal portant sur la NAO 2022 au sein de l’UES Markem-Imaje (2022-12-06)
- un Accord de méthode relatif au déploiement de la nouvelle classification métallurgie au sein de l’UES Markem-Imaje (2022-12-01)
- UN ACCORD RELATIF AU RECOURS EXCEPTIONNEL AU TRAVAIL DE NUIT AU SEIN DES SOCIETES COMPOSANT L'UES MARKEM-IMAJE (2023-04-06)