Accords d'entreprise chez ALDI BEAUNE
Les négociations entre la direction de ALDI BEAUNE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez ALDI BEAUNE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de ALDI BEAUNE
Siret : 44432934600027
Adresse : null
- Accord sur la journée de solidarité (2018-02-22)
- Négociations annuelles obligatoires (2018-02-02)
- NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES (2020-02-10)
- NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES (2019-02-05)
- PRIME EXCEPTIONNELLE POUVOIR D'ACHAT (2019-02-05)
- Accord relatif au périmetre du comité social et économique et de la commission santé sécurité et conditions de travail (2019-06-06)
- ACCORD SUR L'ADOPTION DU VOTE ELECTRONIQUE (2019-06-06)
- Accord Collectif portant sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie professionnelle (2020-11-16)
- Accord sur la journée de solidarité (2020-12-15)
- Accord d'entreprise instituant des mesures visant à réduire les effets de la pénibilité (2020-12-15)
- NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES (2021-02-11)
- NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2022 (2022-01-19)
- ACCORD DROIT SYNDICAL (2021-12-23)
- Accord collectif relatif aux modalités d'organisation de la journée de solidarité (2022-03-07)
- Avenant de révision à durée déterminée de l'accord d'entreprise sur les modalités d'organisation et d'aménagement du temps de travail du 22 novembre 2012 (2022-06-21)
- Avenant n°1 à l'accord collectif sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2022-10-06)
- prolongation avenant de révision à durée déterminée de l'accord d'entreprise sur les modalités d'organisation et d'aménagement du temps de travail du 22 novembre 2012 (2022-11-25)
- NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2023 (2023-01-20)
- accord collectif relatif aux modalités d'organisation de la journée de solidarité (2023-02-01)