Accords d'entreprise chez LINCOLN ELECTRIC FRANCE
Les négociations entre la direction de LINCOLN ELECTRIC FRANCE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez LINCOLN ELECTRIC FRANCE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de LINCOLN ELECTRIC FRANCE
Siret : 58050131000107
Adresse : null
- ACCORD SUR LA PROROGATION DES MANDATS DES REPRESENTANTS DE LA DELEGATION UNIQUE DU PERSONNEL ET DES MEMBRES DU CHSCT (2017-12-04)
- ACCORD RELATIF AU REGIME COMPLEMENTAIRE DE REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE (2017-12-13)
- Négociations annuelles 2018 (2018-03-02)
- Accord d'adaptation (2018-05-29)
- Accord GPEC (2018-07-03)
- Prorogation des mandats des Représentants du Personnel de la DUP et des Membres du CHSCT (2017-12-04)
- Protocole préélectoral pour les élections des membres du comité social et économique de la société Lincoln Electric France - Scrutin du 16 octobre 2018 (2018-09-17)
- Accord d'entreprise relatif à la mise en place des nouvelles instances représentatives du personnel au sein de l'entreprise Lincoln Electric France (2018-09-17)
- Avenant à l'accord portant sur la procédure d'information et de consultation relative au projet de réorganisation (2020-05-19)
- Avenant 2 à l'accord portant sur la procédure d'information et de consultation relative au projet de réorganisation (2020-06-12)
- AVENANT A L'ACCORD PORTANT SUR L'HARMONISATION DES REGLES DE PAIE (2020-02-18)
- ACCORD SUR L'HARMONISATION DES REGLES DE PAIE (2019-12-20)
- AVENANT N°3 A L'ACCORD RELATIF A L'EXERCICE DU DROIT D'EXPRESSION DIRECTE ET COLLECTIVE (2020-01-21)
- ACCORD RELATIF A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ET A L'EGALITE PROFESSIONNELLE (2020-01-21)
- Durée et aménagement du temps de travail (2019-02-19)
- NAO sur les rémunérations, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée pour l'année 2019 (2019-02-25)
- Accord relatif à la mise en place du dispositif d'activité réduite pour le maintien en emploi (2020-09-18)
- Accord sur le mise en place du télétravail total pour les salariés du site de Cergy (2020-12-09)
- Avenant à l'accord relatif à la mise en place des instititions représentatives du personnel (2020-12-09)
- Avenant à l'accord relatif à la mise en place du dispositif d'activité réduite pour maintien en emploi - APLD (2021-03-15)
- Accord sur le lieu d'organisation des réunions et recours à la visioconférence au sein du CSE (2020-12-10)
- ACCORD PORTANT SUR L’EVOLUTION DE SALAIRE DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL/SYNDICAUX (2021-02-17)
- ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE D’UN COMPTE EPARGNE TEMPS (CET) (2021-04-20)
- Avenant 2 à l'accord relatif à la mise en place du dispositif d'activité réduite pour maintien en emploi (2021-09-29)
- Accord sur la mise en place du télétravail (2022-02-24)
- PV d'accord : négociation annuelle obligatoire pour l'année 2022 (2022-02-28)
- Avenant n°3 à l'accord relatif à la mise en place du dispositif d'activité réduite pour maintien en emploi (2022-03-31)
- ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE UNANIME RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS AU SEIN DE LA SOCIETE LINCOLN ELECTRIC FRANCE (2022-07-25)
- ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AU RENOUVELLEMENT DES INSTANCES REPRESENTATIVES DU PERSONNEL AU SEIN DE L’ENTREPRISE LINCOLN ELECTRIC FRANCE (2021-07-25)
- PROCÈS VERBAL D’ACCORD MESURES EXCEPTIONNELLES PORTANT SUR LE POUVOIR D’ACHAT (2022-12-20)
- Avenant à l'accord collecif d'entreprise unanime relatif à la prorogation des mandats (2022-11-22)
- Négociation Annuelle Obligatoire portant sur les rémunérations, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée pour l’année 2023 (2023-02-28)