Accord d'entreprise "Avenant n° 3 au protocole d'accord du 05 janvier 2022 concernant la mise en place d'équipes de suppléance" chez FERCO (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de FERCO et le syndicat CFDT et CGT-FO et CFE-CGC et CFTC le 2022-04-26 est le résultat de la négociation sur l'aménagement du temps travail, la modulation du temps de travail ou l'annualisation du temps de travail, les autres dispositifs d'aménagement du temps de travail.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et CGT-FO et CFE-CGC et CFTC

Numero : T05722006094
Date de signature : 2022-04-26
Nature : Avenant
Raison sociale : FERCO
Etablissement : 35880229600014 Siège

Temps de travail : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

Conditions du dispositif temps de travail pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2022-04-26

Avenant n°3 au protocole d’accord du 05 janvier 2022

Concernant la mise en place d’équipes de suppléance

Entre la Direction de la Société FERCO SAS - 2 rue du Vieux Moulin - 57445 REDING,

d'une part,

et les délégués syndicaux :

- CFDT : ………………….. - …………………………

- CFE-CGC : …………………..

- CFTC : ………………….. - …………………………

- FO : …………………... d'autre part,

il est convenu de proroger la durée de l’accord initialement prévue, comme suit :

* Presses : prorogation jusqu’au 29 mai 2022.

* Outillage : prorogation jusqu’au 29 mai 2022.

D’autre part, afin d’assurer la maintenance des équipements utilisés par les salariés en équipe de suppléance samedi – dimanche, une personne du service Maintenance est placée en équipe SD pour intervenir dans les secteurs Presses et Fonderie, et ceci pour toute la durée du présent avenant, soit jusqu’au 29 mai 2022.

Modification des horaires de travail :
- Presses – Outillage – Maintenance : samedi 5 h 00 – 17 h 00
dimanche 17 h 00 – 5 h 00

  • Logistique de Production : samedi 13 h 00 – 1 h 00
    dimanche 17 h 00 – 5 h 00

Les autres dispositions du protocole d’accord du 05 janvier 2022 demeurent inchangées.

La publicité du présent avenant obéit aux mêmes dispositions que celles réglementant la publicité de l’accord lui-même.

Fait à REDING, le 26.04.2022


……………………

Directeur des Ressources Humaines

Les représentants des syndicats :

C.F.D.T. : ……………….………………….. …………………………………….

CFE-CGC : ………..…………………………

C.F.T.C. : …………………………………. ……….…………………………..

F.O. : ………….………………………..

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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