Accord d'entreprise "NAO" chez CORA (CORA)

Cet accord signé entre la direction de CORA et le syndicat CFTC le 2019-06-04 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFTC

Numero : T03919000587
Date de signature : 2019-06-04
Nature : Accord
Raison sociale : CORA
Etablissement : 78692030600820 CORA

Salaire : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération un accord d'établissement (2018-02-14) UN ACCORD D'ETABLISSEMENT CONCERNANT LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES (2018-03-27) UN ACCORD SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE POUR 2018 (2018-05-03) Protocole d'accord relatif à la négociation annuelle obligatoire 2018 (2018-03-21) ACCORD NAO 2018 (2018-05-16) ACCORD D'ETABLISSEMENT NOA 2018 (2018-06-15) NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE D ETABLISSEMENT 2018 (2018-04-14) ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2018-05-14) un accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2018 (2018-04-06) Accord d'étabissement NAO (2018-05-18) Accord NAE (2018-07-27) accord d'établissement Négociation Annuelle d'établissement. (2019-08-20) Procès Verbal Accord NAO (2019-05-13) NEGOCIATION ANNUELLE SUR LES SALAIRES, LES EFFECTIFS, LA DUREE ET L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL (2019-08-02) ACCORD D ETABLISSEMENT NEGOCIATION ANNUELLE D ETABLISSEMENT (2020-08-28) Accord Négociation annuelle obligatoire (2020-06-10) ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020 (2020-06-03) procés verbal accord NAO 2020 (2020-04-28) Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire (2020-06-12) ACCORD NAO 2020 (2020-06-19) NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE D'ETABLISSEMENT 2020 (2020-04-23) NAO 2020 - PV D'ACCORD (2020-06-02) ACCORD d'ETABLISSEMENT - NAO 2019 (2019-09-20) UN PROCES VERBAL SUR LA NAO 2020 (2020-05-16) ACCORD RELATIF AUX SALAIRES, A LA FORMATION, AU TRAVAIL DU DIMANCHE (NAO) (2020-05-05) NAO 2019 (2019-05-02) Accord relatif aux salaires (NAO) (2019-04-24) NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE D ETABLISSEMENT 2019 (2019-04-23) Accord d'établissement relatif à la négociation annuelle obligatoire 2019 (2019-05-21) un accord relatif aux salaires, à la mutuelle, à la formation et au travail du dimanche (NAO) (2018-03-26) Négociation Annuelle Obligatoire (2019-04-09) NAO 2019 (2019-04-13) NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019 (2019-03-08) UN ACCORD D'ETABLISSEMENT PARTIEL SUR LA NAO 2019 (2019-05-02) ACCORD NAO 2019 (2019-06-14) NAO 2019 CORA LENS (2019-05-21) Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire (2018-05-18) Négociation annuelle obligatoire (2020-07-17) Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire (2020-05-17) Accord d'Etablissement concernant la NAO 2020 (2020-10-24) Un Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires 2018 (2018-08-07) Accord national d'entreprise relatif à la négociation annuelle obligatoire (NAO) 2020 (2020-12-03) ACCORD D'ETABLISSEMENT SUITE A LA NEGOCIATION ANNUELLES OBLIGATOIRE 2020 (2020-11-16) Un Accord relatif aux Négociations Annuelles Obligatoires (2019-08-02) NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE D'ETABLISSEMENT 2021 (2021-04-22) NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2021 (2021-05-21) Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire (2021-05-17) NAO 2021 - PV D'ACCORD (2021-05-28) NAO 2021 (2021-06-22) Un accord portant sur la négociation annuelle obligatoire (2021-07-15) UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021 (2021-05-19) NAO 2021 (2021-10-12) ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021 (2021-06-17) Un accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire (2021-09-02) Accord national d'entreprise relatif à la négociation obligatoire 2022 (2022-02-10) UN ACCORD PARTIEL À LA NÉGOCIATION SUR LES MESURES SOCIALES DE 2022 (2022-04-20) Accord collectif d'établissement 2022 (2022-05-17) Accord collectif d'établissement (2022-08-02)

Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-06-04

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