Accord d'entreprise "Avenant de révision à l'accord collectif du 3 Novembre 2021 relatif aux sites de Clemenceau, Proudhon et Palente rattachés à l'Etablissement de Besançon Pays de Vauban PPDC" chez DIRECTION GENERALE DE LA POSTE - LA POSTE (LA POSTE)
Cet avenant signé entre la direction de DIRECTION GENERALE DE LA POSTE - LA POSTE et le syndicat CFE-CGC et CFDT et CFTC le 2021-12-09 est le résultat de la négociation sur le système de primes, divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFE-CGC et CFDT et CFTC
Numero : T02521003456
Date de signature : 2021-12-09
Nature : Avenant
Raison sociale : LA POSTE PLATEFORME MULTIFLUX DE BESANCON
Etablissement : 35600000000786 LA POSTE
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2021-12-09
AVENANT DE REVISION A L’ACCORD COLLECTIF DU 03 NOVEMBRE 2021 RELATIF AUX SITES DE CLEMENCEAU, PROUDHON ET PALENTE RATTACHES A L’ETABLISSEMENT DE BESANCON PAYS DE VAUBAN PPDC
Le présent avenant de révision de l’accord du 03 novembre 2021 relatif aux sites de Clémenceau, Proudhon et Palente, rattachés à l’établissement de Besançon Pays de Vauban PPDC est signé conformément à l’Accord cadre de La Poste du 17 février 1999 et conformément aux dispositions des articles L.2222-5, L.2261-7 et L. 2261-8 du Code du Travail.
Entre les soussignés,
LA POSTE, Société Anonyme au capital de 5 364 851 364 d'euros, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Paris sous le numéro 356 000 000 ayant son siège social au 9 rue du Colonel Pierre Avia 75015 PARIS, prise en son établissement de Besançon Pays de Vauban PPDC situé 86 avenue Clémenceau 25000 BESANCON, représentée par Mme en sa qualité de Directrice d’Etablissement, dûment habilitée à effet des présentes,
d'une part,
et les organisations syndicales représentatives suivantes :
M mandaté par le syndicat FO-COM,
M mandatée par le syndicat CFDT 3C,
M mandaté par le syndicat CFTC pour la liste « Osons l’Avenir »
M mandaté par le syndicat CFE-CGC pour la liste « Osons l’Avenir »
M mandaté par le syndicat SUD,
M mandaté par le syndicat CGT,
d'autre part,
il est convenu ce qui suit, étant précisé que le projet du présent avenant a été présenté en réunion plénière le 26 novembre 2021 et soumis au Comité Technique en date du Lundi 6 décembre 2021.
Cet accord ne constitue pas une approbation explicite ou implicite par les organisations syndicales signataires du nouveau schéma industriel et des choix stratégiques choisis par La Poste ni de ses conséquences éventuelles en terme d'emploi.
Article 1 : Champ d’application
Le présent avenant est applicable à l’ensemble des personnels affectés aux sites de Clémenceau, Proudhon et Palente rattachés à l’établissement de Besançon Pays de Vauban PPDC.
Le présent avenant porte révision de l’accord collectif à durée déterminée du 03 novembre 2021, relatif à l’aménagement du temps de travail des sites de Clémenceau, Proudhon et Palente, rattachés à l’établissement de Besançon Pays de Vauban PPDC.
Article 2 : Accompagnement social
L’article 8 de l’accord du 03 novembre 2021 intitulé « Accompagnement social » est modifié comme suit :
Le paragraphe suivant :
« Une compensation unique et forfaitaire de 100 Euros, sera accordée aux agents sur le critère suivant : NPS toutes prestations, cumulé, sur la période du 1er janvier au 31 décembre 2021 égal à 50.
OU
Une compensation unique et forfaitaire de 200 Euros, sera accordée aux agents sur le critère suivant : NPS toutes prestations, cumulé, sur la période du 1er janvier au 31 décembre 2021 égal à 52. »
Est remplacé par le paragraphe :
Une compensation unique et forfaitaire de 150 Euros, sera accordée aux agents de toutes les équipes de Besançon Clemenceau, Proudhon et Palente (tous les agents des sphères distribution et logistique, y compris les responsables d’équipe).
Article 3 : Effets de l’avenant de révision
Le présent avenant se substitue de plein droit aux stipulations précitées de l’accord du 03 novembre 2021.
Il entrera en vigueur à l’expiration du délai de 8 jours qui suit la notification du présent avenant aux organisations syndicales non signataires, sous réserve de l’absence d’exercice d’un droit d’opposition majoritaire.
Le présent avenant sera notifié aux organisations professionnelles signataires et non signataires par lettre recommandée avec accusé de réception, ou remis en main propre contre signature.
Article 4 : Révision
Chaque partie signataire ou adhérente peut demander la révision de tout ou partie de l’accord modifié par le présent avenant de révision, selon les modalités prévues par l’accord national du 21 juin 2004 sur le dialogue social à La Poste.
Article 5 : Publicité et dépôt
Le présent avenant sera déposé par La Poste, après l’expiration du délai d’opposition, sur la plateforme TéléAccords du ministère du travail.
Un exemplaire sera par ailleurs déposé auprès du secrétariat du greffe du Conseil des prud’hommes du lieu de conclusion du présent avenant.
Signatures :
Besançon, le
Pour La Poste
M …
Directrice d’établissement de Besançon Pays de Vauban PPDC
Pour le syndicat FO-COM Pour le syndicat CFDT 3C
Pour le syndicat CFTC, pour la liste Pour le syndicat SUD
« Osons l’Avenir »
Pour le syndicat CFE-CGC, pour la liste Pour le syndicat CGT
« Osons l’Avenir »
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