Accord d'entreprise "Avenant à l'accord relatif à l'aménagement du temps de travail au sein de la plateforme de distribution du courrier de Saint Martin des Champs service distribution" chez DIRECTION GENERALE DE LA POSTE - LA POSTE (LA POSTE)
Cet avenant signé entre la direction de DIRECTION GENERALE DE LA POSTE - LA POSTE et le syndicat SOLIDAIRES et CFE-CGC et CFTC et CGT-FO le 2019-01-29 est le résultat de la négociation sur l'aménagement du temps travail, la modulation du temps de travail ou l'annualisation du temps de travail, les autres dispositifs d'aménagement du temps de travail.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat SOLIDAIRES et CFE-CGC et CFTC et CGT-FO
Numero : T05019000801
Date de signature : 2019-01-29
Nature : Avenant
Raison sociale : LA POSTE
Etablissement : 35600000012986 LA POSTE
Temps de travail : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif temps de travail pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2019-01-29
Avenant à l’accord relatif à l'aménagement du temps de travail au sein de la plateforme de distribution du courrier (PDC) de Saint Martin des Champs service distribution
Entre les soussignés,
La Poste, Société anonyme, prise en son établissement de Saint Martin des Champs, situé 7 avenue du Quesnoy 50300 St Martin des Champs, représentée par Mr Aldo TANI en sa qualité de Directeur d'Etablissement, dûment mandaté.
et les organisations syndicales représentatives suivantes, signataires de l’accord initial :
Liste Unis pour Agir Ensemble (CFTC-CGC) :
CFTC représenté par M. Jean Claude FEREY dûment mandaté
CGC représenté par M. Jean Claude FEREY dûment mandaté
FO représentée par Mme Catherine MASSE dûment mandatée
SUD représenté par Mr David BOISLORET dûment mandaté
Il est convenu ce qui suit :
Préambule
Il est précisé que toutes les organisations syndicales représentatives au sens de l'article 36 de la loi n°2010-751 du 5 juillet 2010 relative à la rénovation du dialogue social ont été invitées à la négociation du présent avenant par lettres recommandées envoyées le 14/12/2018.
Il est également précisé que le projet d'avenant a été soumis à l'information du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail d’AVRANCHES le 09/01/2019, ainsi que du comité technique de la Direction Services Courrier Colis de Basse Normandie en date du 21/01/2019.
Le présent avenant est conclu en application de l'accord-cadre du 17 février 1999 sur le dispositif d'application de l'ARTT à La Poste, de l'accord national du 21 juin 2004 sur les principes et méthodes du dialogue social et sur le fondement des articles L2222-5, L2261-7 et L2261-8 du code du travail.
Article 1 - Champ d'application
Le présent avenant porte révision partielle de l’accord du 11 septembre 2015 relatif à l’aménagement du temps de travail au sein de la plateforme de distribution du courrier de Saint Martin des Champs service distribution.
Article 2 — Effets de l’avenant de révision
Les articles 2, 3, 4, 5, 6, 7 et 8 de l’accord initial demeurent inchangés.
Le terme de l’avenant de l’accord initial prévu au 18/06/2018 prolongé par avenant jusqu’au 18/03/2019 est renvoyé au 20/05/2019, sous réserve de l’absence d’opposition majoritaire des organisations syndicales non signataires dans le délai de 8 jours, courant de la notification de l’avenant à celles-ci.
L’avenant sera notifié :
- aux parties signataires par la remise contre émargement d’un exemplaire en fin de
séance ;
- aux parties non signataires par lettre recommandée avec avis de réception.
Le présent avenant de révision se substitue de plein droit aux stipulations de l’accord du 11 septembre 2015 qu’il modifie.
Article 3 — Révision
Chaque partie signataire peut demander la révision de tout ou partie de l’accord modifié par le présent avenant de révision selon les modalités prévues par l’accord national du 21 juin 2004 sur les principes et méthodes du dialogue social à La Poste.
Article 4 – Publicité
Le présent avenant sera déposé par la direction de l’établissement à l’expiration du délai d’opposition :
- en deux exemplaires, dont une version sur support papier signée des parties et une version sur support électronique, auprès de l’unité territoriale compétente de la DIRECCTE, - en un exemplaire auprès du secrétariat-greffe du conseil de prud’hommes.
Date et signature des parties :
A , le
Pour La Poste, pour le syndicat FO
Le directeur d’Etablissement
Mme Catherine MASSE
Mr Aldo TANI
pour le syndicat CFTC pour le syndicat GGC
M. Jean Claude FEREY M. Jean Claude FEREY
pour le syndicat SUD
M. David BOISLORET
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